INSIDE SCOOP - Ein Karrieretag mit Black Female Professionals

KarriereTalk Extended: SistaTalk hostet ersten Karrieretag für junge Schwarze Frauen in Hamburg!

Nachdem das Interesse bei unseren vorherigen Karriereevents so groß war, fand im November 2024 endlich unsere erste Tagesveranstaltung "INSIDE SCOOP - Ein Karrieretag mit Black Female Professionals" statt.

Als GuestSpeakerinnen hatten wir 6 verschiedene Professionals aus unterschiedlichen mit dabei, die uns über ihren Karrierewege erzählt und uns empowernden Input für unsere Karriereschritte mitgegeben haben. Unser Programm mit Gesprächspunkten, die thematisiert wurden, waren:

• Keynote zur “Wichtigkeit von Sichtbarkeit” mit Patience Baidoo

• “Black Female Experiences in German Corporate” mit Elektra Brandt-Schuster & Sarah Owusu

• “Perspektiven zur Selbständigkeit” mit Samila & Martina Offeh

• “Building Your Personal Brand” mit Griselda Welsing

Hier findest du ein paar Punkte, die wir aus den Talks & Speeches festgehalten haben haben.

Insights aus dem Corporate Talk

mit Elektra Brandt Schuster & Sarah Owusu

Erfolgsmindset & Eigenschaften der Speakerinnen

-Sich erlauben eine Anfängerin zu sein. Verstehen, dass ankommen & einleben auch seine Zeit braucht.

-Sich bewusst sein, dass es so viele Möglichkeiten & Opportunitäten gibt (“Wenn die Stelle nicht passt, dieser Weg nicht funktioniert oder die mich nicht wollen, gehe ich zur Not woanders hin. )

-Durchhaltevermögen / Eyes on The Prize (auch wenn es bedeutet, dass man möglicherweise noch studiert, während die anderen schon arbeiten oder man in der Bibliothek sitzt, während die anderen feiern)

-Dem Nachgehen was man mag & worin man gut ist (Formula: Spaß + Skill)

-Selbstbewusstsein: Vertrauen auf die eigenen Fähigkeiten (“Ich kann das auch. Warum sollte ich nicht weitermachen”? )

-Sich hohe Ziele setzen

-Verstehe & akzeptiere den Prozess: “Man ist nicht von heute auf morgen da, wo man sein möchte.“

-Die Schwarze Hautfarbe ist ein Attribut und kein Hindernis (“Ich habe mir keine Gedanken gemacht über meine Hautfarbe. Es hat mich nicht davon abgehalten meinen Träumen zu folgen”)

-Verstehen dass “Je höher du aufsteigst desto weißer wird es. Schwarzsein ist eine deiner größten Stärken.”

-Bereit sein auf hohem Niveau zu arbeiten und sich herauszufordern (“Am Ende geht es immer darum: Was lieferst du ab?”)

Connections in your corner

- Deine Umgebung ist dein Netzwerk. Mach es nicht zu kompliziert.

Schau zuerst innerhalb deiner Firma, deine Freunde etc.

-Nutze Soziale Netzwerke

“[..] Ich hab damals auf LinkedIn geguckt, wer in meiner Branche ist und habe diese Leute  einfach angeschrieben unabhängig davon ob sie Schwarz sind oder nicht. Manche Leute freuen sich wirklich und sind mehr als bereit dir zu helfen [..]“

Weiterbildung & Wachstum

• Nutze Schnupperstunden oder Praktikas, um erste Erfahrung zu sammeln.

• Identiziere deine Komfortzone & verlasse sie

“[..] Wenn man zu comfortable ist, dann ist es Zeichen dafür, dass man bereit für Veränderung ist [..]”

• Für den Wachstum deiner Karriere, für das höhere Gehalt oder die neue Positionen, informiere dich darüber welche Form von Weiterbildung es benötigt, um das gewünschte Ziel zu erlangen.

• Wenn es um Weiterbildung geht, pitche das Programm (Kurs, Coaching etc.) bei der zuständigen Person in deiner Firma und lass diese das Programm finanzieren.

Empfehlung: Unsere Sprache verbessern, um am Arbeitsplatz ernster genommen zu werden (Rhetorik Kurs)

Be Your Advocate

Closed Mouths Don’t Get Fed

[..] Als Frau müssen wir uns erinnern öfter reden. Wenn wir in den Meetings sitzen und sprechen machen wir uns sichtbar. Es muss gar kein monumentaler Beitrag sein. Die Angewohnheit zu sprechen & gehört zu werden ist wichtig. Lerne aktiv deine Rechte einzufordern. Es kommt niemand zu euch. Keiner wird zu dir kommen und dir alles geben, was du möchtest oder verdienst. Sei es die Gehaltserhöhung oder die Weiterbildung, du musst dir diesen Kuchen immer holen [..]”

Protecting Your Peace At Work

Your silence will not protect you.

Wenn du dich im Arbeitsumfeld unwohl (Bsp. rassistische Bemerkungen o.Ä.) fühlst und du es für notwendig hältst, spreche mit den Vorgesetzten deiner Arbeit. Du musst nicht alles akzeptieren.

“[..] Drama muss geklärt werden. Die Umwelt in der wir arbeiten beeinflusst uns. Wenn am Arbeitsplatz nicht frieden gewährleistet ist, schwächt der Arbeitsplatz uns. Das behindert unsere Arbeit und Leistung [..]”

Insights von dem Selbstständigen Talk

mit Samila und Martina Offeh

Das Selbst für Selbstständigkeit kennenlernen

Wie kreierst du deine selbständige Karriere?

Approach 1: “Ich passe mein Leben meinen Träumen an”.

Die Zeit rennt. Aber das Geld kommt und geht. Was möchte ich im Leben?

(Priorisieren der Passionen als Selbständige Person)

Approach 2: “Ich passe meine Träumen dem Markt/Leben an”.

Was braucht der Markt / wofür sind Menschen bereit zu zahlen?

(Wirtschaftsgeld du musst gut sein.)

Eine Starter Strategie zu Karrierefindung:

-Deine Idee(n) zusammenfassen

-Diese Idee(n)für einen Zeitraum Ausprobieren

-Das Ausleben der Idee(n) bewerten: Was kann Ich lange machen? Wo sehe ich mich longterm?

Wo möchte ich in paar Jahren sein? 

-Low hanging fruit rauskicken und auf “Lieblingsidee“ fokussieren

Wie funktionierst du überhaupt?

Machst du gerne eine Sache oder mehrere Sachen gleichzeitig (multihyphenate)?

Akzeptieren dich selbst, um dich besser kennenlernen.

Welche Tools sind am besten für dich, um als Selbständige zu funktionieren?

• Glaube/ Spiritualität

• Projektmanagement Tools

• Mondkalender / Kalender

• Journaling

• Visualisation

• Discipline ist für mich Selbstliebe.

• Prioritäten setzen. Selbstentscheifunh.

• Coaches & Mentoren

• Accountability & Selbst Reflektion

Wie gehe ich mit meinen Ideen um?

Eine Sista fragte: “Wenn ich eine Idee habe, soll ich sie für mich behalten oder teilen?” (Stichwort: Keep movin’ in silence?)

-Mit wem und wann teile ich es?

-Warum teile ich es?

-Wird es meinen Gedanken Prozess voranbringen?

“[..] Ich persönlich starte immer mit Journaling. Was ich nämlich manchmal brauche sind Monologe statt Konversationen. Dissecting. Wenn ich bei mir aufräume, dann trage ich das nach außen raus…

Ideen ansprechen macht vor allem dann Sinn, wenn man weiß mit wem man kollaborieren möchte [..]”

Netzwerke in der Selbstständigkeit

Your Circle matters.

“[..] Es ist powervoll Systeme und Strukturen um dich herumzureißen bilden und so Leute mitzunehmen.

Die Personen werden zur Ressource in meiner eigener Idee [..]”

Das waren ein paar der Takeaways aus unserem ersten SistaTalk Career Day. Für die Video Recaps, besucht unseren Instagram Account..

Wir freuen uns schon auf den Career Day 2 🏙️🌺